Pro ty, kteří hledají profesní růst, inovace a příležitost pracovat pro globální společnost spojenou se sportem, módou a udržitelností, může být zaměstnání ve společnosti Adidas důležitým krokem v jejich kariéře. Jelikož se jedná o velmi žádanou značku, výběrové řízení je strukturované, pečlivé a soutěživé.
(Budete přesměrováni na jinou stránku)
V této příručce se dozvíte, jak se ucházet o práci ve společnosti Adidas, které fáze výběrového řízení jsou jeho součástí a jak se připravit, abyste zvýšili své šance na úspěch.
Krok za krokem pro podání žádosti o pracovní místa Adidas
1️⃣ Přístup na oficiální kariérní portál Adidas
Prvním krokem je vstup na oficiální kariérní portál Adidas. Právě prostřednictvím této platformy společnost zveřejňuje své příležitosti v různých zemích, oblastech a úrovních zkušeností.
Na portálu najdete volná pracovní místa v těchto oblastech:
Marketing, budování značky a komunikace
Návrh a vývoj produktů
Technologie, data a inovace
Logistika a dodavatelský řetězec
Udržitelnost a dopad na životní prostředí
Finance, lidské zdroje a podnikové oblasti
(Budete přesměrováni na jinou stránku)
2️⃣ Použijte filtry pro vyhledání pracovních míst, která odpovídají vašemu profilu
Pro usnadnění hledání použijte filtry dostupné na kariérním portálu. Můžete si vybrat:
Místo (země nebo město)
Oblast působnosti
Úroveň zkušeností (stážista, junior, plnohodnotný nebo senior)
Typ smlouvy
Toto filtrování vám pomůže zaměřit se pouze na volná pracovní místa, která odpovídají vašemu profesnímu profilu a kariérním cílům.
3️⃣ Připravte si strategický a dobře strukturovaný životopis
Adidas si cení kreativních, organizovaných a na výsledky orientovaných profesionálů. Pro postup ve výběrovém řízení je důležitý dobře strukturovaný životopis.
Důležité tipy:
Zdůrazněte zkušenosti relevantní pro danou pozici
Prokázat účast v projektech, kampaních nebo procesech
Pokud je to možné, uveďte konkrétní výsledky.
Předvést dovednosti spojené s inovacemi, týmovou prací a kreativitou.
Přizpůsobte svůj životopis každé příležitosti
Často jsou vysoce ceněny zážitky spojené se sportem, módou, udržitelností, technologiemi nebo inovacemi.
4️⃣ Vytvoření profilu a odeslání online žádosti
Po výběru požadované pozice si musíte vytvořit profil na kariérním portálu Adidas a vyplnit všechny požadované informace.
Tento proces obvykle zahrnuje:
Zaslání životopisu
Vyplnění osobních a profesních údajů
Akademické informace
Otázky týkající se předchozích zkušeností
Otázky týkající se motivace k práci ve společnosti Adidas
Při odpovídání buďte jasní, objektivní a v souladu s hodnotami společnosti.
(Budete přesměrováni na jinou stránku)
Základní tipy, jak vyniknout ve výběrovém řízení Adidas
✅ Prokázání souladu s kulturou značky
Adidas si cení autenticity, rozmanitosti, inovací a vášně pro sport. Ukažte, že rozumíte firemní kultuře a že váš profesní profil odpovídá těmto hodnotám.
✅ Důkazy o kreativitě a schopnosti spolupráce
Společnost hledá odborníky, kteří umí pracovat v týmu a přispívat svými nápady. Vyzdvihněte situace, ve kterých:
Spolupráce
Kreativní řešení problémů
Účast na multidisciplinárních projektech
✅ Příprava na technické a behaviorální pohovory
Výběrové řízení může zahrnovat technické pohovory a pohovory zaměřené na chování. Obvykle se hodnotí:
Znalost oboru
Schopnost inovací a přizpůsobení
Komunikace a týmová práce
Organizace a odpovědnost
Soulad s kulturou Adidas
Připravte si praktické příklady ze své profesní praxe, abyste mohli odpovědět s jistotou.
(Budete přesměrováni na jinou stránku)
Závěr: Vaším dalším krokem může být Adidas
Nyní, když víte vše o podávání žádostí o pozice ve společnosti Adidas, budete lépe připraveni na strukturované výběrové řízení, které odpovídá celosvětovým standardům.
Adidas hledá kreativní a odhodlané odborníky, kteří chtějí růst v inovativním a rozmanitém prostředí.
Pokud hledáte:
Profesní rozvoj
Dynamické a spolupracující prostředí
Kontakt s inovacemi a udržitelností
Celosvětové uznání
Adidas by mohl být dalším velkým krokem v jeho kariéře.
Jeden komentář